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Ein Grundgedanke des hier gezeigten Vorschlags läßt sich auch so formulieren:
1. Bei großen Unternehmen gibt es neben Anteilseignern und Arbeitnehmern mindestens eine weitere Gruppe mit wichtigen Entscheidungs-Rechten (im Konzept hier ist dies die Gruppe "Bevölkerung").
2. Keine dieser Gruppen hat die Mehrheit.
Hinweise zu anderen Texten mit diesem Grundgedanken finden sich über diesen Link.
Zu Anhang A.:
Das Zitat ist auch auf Seite 3 in "Kollektives Arbeitsrecht, Unternehmensmitbestimmung" von Christian
Rolfs, 4 Seiten.